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Nuevo Sistema de Liquidación de Aportes y Contribuciones Web
Actualizado: Septiembre 2016
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El Calador Año 7 Número 10 URGARA
   Formularios

A fin de facilitar los trámites a todos los afiliados URGARA habilita la descarga de sus formularios y solicitudes.

   Convenios
Desde aquí puede acceder a los siguientes convenios.

· CCT407 Antigüedad

· Convenio con Camioneros y A.A.E.M.M.

· Presentismo Rama Acopio CCT 574/10

· Art. 42 Tonelaje Rama Acopio CCT 574/10

· Acuerdo Acopio CCT 574/10

·Acuerdo Exportación y Control CCT 407/05

·Homologacion Rama Acopio

·CCT Rama Acopio

·Nuevo Convenio Puertos Privados CCT 639-11

·Homologacion Convenio Puertos 639-11

·Acuerdo Intersindical FAECYS

·Convenio con CADECRA y CGREC

·Convenio con A.A.E.M.M.

Urgara
Nuevo Sistema de Liquidación de Aportes y Contribuciones Web de URGARA

La Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina les comunica que ya se encuentra disponible el nuevo Sistema de Liquidación de Aportes y Contribuciones Online.

El mismo cuenta con una interfaz amigable y atractiva para que puedan comenzar a realizar por ese medio las cargas de los aportes de manera más fácil y rápida, así como también la posibilidad de pagar su boleta mediante pago electrónico.

Puede descargar el Instructivo del Sistema con la forma de registración y uso del mismo desde aquí: Aquí

O puede ingresar al Login mediante el siguiente link: Login

Ante cualquier duda o consulta comunicarse con el departamento de sistemas a sistemas@urgara.org.ar


Novedades
URGARA presenta un nuevo número de El Calador

Desde este momento estarán disponibles todas las ediciones de la revista para que puedas acceder cómodamente desde tu computadora, Tablet o celular.

A partir de este momento, El Calador saldrá cada cuatro meses de manera digital. Aumentamos su periodicidad para que puedas mantenerte actualizado sobre todas las actividades del gremio, además de disfrutar de entrevistas, juegos y notas de interés general.

Revista El Calador


Novedades
Modelos de recibos de sueldo

La Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina —URGARA— pone a su disposición cuatro modelos de recibos de sueldo.

La medida está orientada a que las empresas cuenten con un modelo para realizar los cálculos pertinentes de las nuevas escalas salariales y para que los afiliados puedan revisar si sus haberes fueron liquidados de manera correcta.

Los archivos, disponibles para ser descargados corresponden a los recibos de sueldo de las tres ramas: Acopio, Puertos y Control.

<< descargar Modelo Recibo de Sueldo CCT 407/05 Jornal>>
<< descargar Modelo Recibo de Sueldo CCT 407/05 Mensual>>
<<descargar Modelo Recibo de Sueldo CCT 574/10>>
<< descargar Modelo Recibo de Sueldo CCT 639/11>>


Novedades
URGARA cierra acuerdos que promedian el 38% de aumento

URGARA alcanzó un acuerdo del 38% como resultado de las negociaciones para las ramas de Acopio, Puertos y Control. Siendo este aumento uno de los más altos con respecto a otros gremios.

Destacamos que en esta ocasión se logró cerrar con las cámaras empresarias en los plazos establecidos, evitando demoras y pagos retroactivos.

Los principales puntos de los acuerdos correspondientes a las tres ramas son los siguientes: Puertos: - Los trabajadores percibirán un incremento del 38% desde el 01/07/16 y hasta el 30/06/2017. En un primer tramo de 01/07/16 hasta 30/11/16 parte de este aumento (18%) tendrá carácter no remunerativo. A partir de diciembre de 2016 este componente (18%) se incorpora al básico con carácter remunerativo. Control: -

De la misma manera que en Puertos, percibirán un incremento del 38% desde el 01/07/16 y hasta el 30/06/2017. Pero en esta rama, desde el 01/07/16 hasta el 31/12/16, tendrá un componente carácter no remunerativo (19%) que, a partir del 01/01/2017 se incorpora al básico con carácter remunerativo. Acopio: -

Destacamos la celeridad con que llegamos a un acuerdo con las partes empresarias, sin que se dilaten los aumentos. Se acordó, al igual que en las ramas de puertos y control, un 38% de aumento con un primer tramo de 28% no remunerativo a partir del 01/07/16 hasta 30/11/16 y un segundo tramo del 38% remunerativo sobre los salarios de junio 2016 a partir del 01/12/2016 hasta el 30/06/2017.

En los tres acuerdos las sumas y/o porcentajes establecidos como no remunerativos se tomarán como base de cálculo para todos los adicionales legales y convencionales (como horas extras, SAC, vacaciones, etc).


<< ver acuerdo Puertos Privados>>
<< ver escala salarial Puertos Privados >>
<< ver acuerdo Control >>
<< ver escala salarial Control >>
<< ver acuerdo Acopio >>
<< ver escala salarial Acopio >>


Actividad Gremial
Despidos en Viluco S.A. de Frías, Santiago del Estero

Finalizada la conciliación obligatoria de Urgara Del Norte con la empresa Viluco S.A. del Grupo Lucci sin llegar a ningún acuerdo, la empresa ratificó el despido de los cinco trabajadores y con evidente mala fe amenazó con despedir a veinte más.

Urgara Del Norte más trabajadores de la misma empresa y con el apoyo de Urgara Tucuman realizan un paro en la planta de Viluco S.A. de Frías en Santiago del Estero hasta resolverse la situación.

El gremio en conjunto se encuentra en estado de alerta y movilización y no descartamos un paro general a nivel nacional.


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U.R.G.A.R.A Personería Gremial Nº 39 - Adherida a la C.G.T - 62 Organizaciones
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